A级劳动保障信誉等级单位评选标准
1、遵守劳动保障法律法规规定，两年内未有行政处理和行政处罚记录。如两年内有处理和处罚记录，一票否决。
2、职工名册和劳动合同台帐健全，劳动合同签订率100%，合同履行率100%。
3、遵守国家工作时间规定和休息休假规定，按规定支付工资和加班加点工资，无拖欠工资或克扣工资问题，无严重超时加班问题。如有拖欠工资行为的，一票否决。
4、按规定申报缴纳社会保险费，无不缴和欠缴社会保险费问题。
5、安全生产、劳动保护制度完善、措施得力，两年内未发生重大安全事故。如两年内有重大事故，一票否决。
6、制定规章制度和涉及劳动保障重大事项履行民主程序，职代会制度运行正常。
7、坚持平等协商制度，签订集体合同，开展工资集体协商。
8、企业劳动关系协调组织健全，建立劳动纠纷调解机构，企业劳动关系稳定和谐。如两年内有群体性劳动纠纷或群体性上访事件的，一票否决。